Необходимо найти
разнорабочих в Москве и области?
Требуются скомплектованные
бригады?

узнайте, как упростить кадровое делопроизводство
и освободить время для реализации своих проектов

Алгоритм
аутстаффинга:

4 простых шага
  • В первую очередь, подписывается договор между аутстаффером и фирмой заказчика.
  • Увольнение работников из фирмы, которую представляет заказчик
  • В компанию-аутстаффера официально оформляются новые работники.
  • Итоговой процедурой является заключение договора с работником, в котором указывается, что сотрудник будет направлены в фирму-заказчика.

Аутстаффинг персонала считается относительно новым явлением в нашей стране.

Он представляет собой совокупность мер, которые направлены на использование внештатных работников.

Российский рынок ввел эту услугу совсем недавно. Однако уровень популярности аутстаффинг персонала значительно возрос и набирает обороты с каждым годом.

Основными компаниями, которые активно используют аутстаффинг, являются фирмы и предприятия таких сфер, как: общепит, сетевые магазины, логистика и строительство.

Аутстаффинг персонала – это эффективная стратегия в сфере управления персоналом компании.

ВЫГОДЫ ВНЕДРЕНИЯ АУТСТАФФИНГА ПЕРСОНАЛА

  • Снижение налоговой нагрузки
    При сокращении числа работников в штате, снижается сумма налоговых выплат. Фирма-заказчик имеет возможность находиться в статусе малого бизнеса, но иметь при этом большую выручку.
  • Уменьшение рисков для компании заказчика
    Фирма-аутстаффер целиком берет на себя решение всех сложных и спорных моментов, возникающих в ходе рабочего процесса.
  • Инвестиционная привлекательность
    Аутстаффинг компании помогает перераспределить статьи расходов. Это в корне изменяет показатели фирмы.
  • Доход и эффективность компании, которая применяет аутстаффинг, возрастает, в среднем, на 40% Статистика показываем достаточно высокий уровень финансовой эффективности, который получает фирма-заказчик. Существенно сокращается плата за содержание сотрудников и снижаются расходы на ведение кадрового делопроизводства.
 

Решите ваши
кадровые вопросы
всего за 2 минуты!

Просто заполните заявку
на подбор персонала или
позвоните нам.

Оставьте заявку

Позвоните нам:

+7 (495) 532-71-03
+7 (800) 333-95-34

Наш адрес

109147, г. Москва,
ул. Большая Андроньевская,
д. 23, стр. 1

Время работы:

Пн-Чт: 9-17 Пт: 9-16

Наш телефон

+7 495 532-71-03

e-mail:

sales@mastershtat.ru

Заказать обратный звонок
Подать заявку